現代奴隷制と人身取引に関する声明

はじめに

この声明は、ComponentSource が事業活動における奴隷労働および人身売買を防止するための取り組みと、自社の事業およびサプライチェーンにおいて奴隷労働や人身売買が一切存在しないことを確保する目的で当社が講じている措置を明確にしたものです。ComponentSource は、どれほど小さくともあらゆるリスクに注意を払う責務が全員にあると認識しています。  従業員は懸念事項を報告することが期待されており、管理職はそれに対応することが求められます。

組織構造およびサプライチェーン

この声明は、次の ComponentSource Group の事業活動を対象としています。

• ソフトウェア開発者向けのライセンス済みソフトウェアツールおよびコンポーネントの調達・供給、利用可能なツールおよびコンポーネントに関する情報とデータの提供、ならびに e コマースを活用した Web ベースのサービスにより、顧客が ComponentSource catalog のソフトウェア製品を評価し購入できるようにすること。
• 当社は現在、以下の国で事業を展開しています。
• United Kingdom、Republic of Ireland、Netherlands、United States of America、および Japan。

当社の奴隷労働防止の取り組みに関する責任は次のとおりです。

1. 方針：取締役会は、方針の作成および見直しに責任を負います。方針を策定するプロセスでは、ベストプラクティスを考慮し、これを Group 各社のニーズに適合させます。
2. デューデリジェンス：CFO は、既知または疑いのある現代奴隷制および人身売買の事案に関するデューデリジェンスに責任を負います。

研修

当社の事業およびサプライチェーンにおける現代奴隷制および人身売買のリスクを十分に理解できるよう、当社は関連する従業員（たとえば、雇用手続きに関わる者や製品調達に関わる者）に対し、オンライン研修ウェビナーの受講を求めています。

方針

ComponentSource は、当社の事業またはサプライチェーンにおいて現代奴隷制や人身売買が存在しないことを確保することに尽力しています。この声明は、当社の事業関係において常に倫理的に行動するという当社の意図を表明するものです。

以下の方針は、現代奴隷制のリスクを特定するための当社のアプローチと、当社の事業運営において奴隷労働および人身売買を防止するために講じるべき手順を定めています。

1. 内部通報方針 - ComponentSource は、すべての従業員、顧客、およびその他のビジネスパートナーに対し、直接的な活動またはサプライチェーンに関連する懸念を報告するよう奨励しています。
2. 従業員行動規範 - Employee Handbook にある行動規範（および Business Ethics と Competition、ならびに Truthful Representations に関する関連方針）は、ComponentSource を代表する際に従業員に期待される行動と態度を定めています。
3. ビジネス倫理 方針 – この企業方針には、Human Rights、Bribery および Corruption に関する期待される行動基準をさらに強化する項目が含まれています。

奴隷労働および人身売買に対するデューデリジェンスのプロセス

当社は、新規サプライヤーの採用を検討する際にデューデリジェンスを実施し、既存のサプライヤーについても定期的に見直しています。当社のデューデリジェンスプロセスには、サプライヤーとの長期的な関係の構築と、ビジネスパートナーに対する期待事項を明確に伝えることが含まれます。

この現代奴隷制および人身売買に関する声明は、必要に応じて定期的に見直し、更新されます。取締役会は、この声明の実施に全面的にコミットしています。

CSMSHTS 10/2025